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廉政教育

常態開展談話提醒 健全述責述廉制度

作者:
時間:2022-05-23

“要把迅速撲滅疫情作為當前重要政治任務抓緊抓好,守土有責、守土盡責,讓防控更細更實、流調更快更準。”近期,河南省鄭州市紀委監委主要負責人對本輪疫情發生以來出現反彈的該市二七區等區縣的黨政“一把手”密集開展黨內政治監督談話,督促扛牢主體責任,抓實抓細疫情防控各項工作。

加強對“一把手”和領導班子監督是黨中央的明確要求。各級紀檢監察機關通過加強談話提醒、強化制度約束、深化巡視巡察監督等方式,把加強對“一把手”和領導班子監督作為監督工作的重要內容,抓早抓小、防微杜漸,切實做到監督常在、形成常態。

浙江省出臺對“一把手”和領導班子監督的十三項實施意見,圍繞加強對“一把手”監督、加強對同級領導班子成員監督、加強對下級領導班子監督等方面,聚焦監督重點、難點問題和薄弱環節,細化措施辦法。在具體落實層面,該省探索以“清單化”為抓手,明確和壓實各責任主體的具體職責。省紀委監委對其中涉及紀檢監察職責的要求進行梳理,逐項提出具體措施。在此基礎上,協助省委配套制定“五張責任清單”,督促各責任主體知責明責、履責盡責,推動形成各主體合力監督格局。

為強化對“一把手”貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、末位表態制度等的監督,江蘇省無錫市推動完善議事規則決策程序,制定黨委(黨組)及其領導班子成員職責清單和黨委(黨組)會議研究事項清單,防止“一把手”以黨委(黨組)集體決策名義違紀違規,推動對“一把手”監督走深走實。該市還從規范黨內政治生活入手,嚴格落實領導班子成員在民主生活會上報告個人有關事項、巡視巡察反饋、接受上級紀委約談函詢情況說明制度,推動“一把手”和班子成員從“要監督我”向“我要接受監督”轉變。

全面掌握“一把手”的思想、工作、作風、生活狀況,是加強日常監督的重要內容。貴州省紀委監委制定出臺工作方案,明確由委領導班子帶隊深入各市(州)及省直部門開展全覆蓋走訪,了解“一把手”日常工作、生活表現,以及黨委(黨組)責任落實情況和下級紀委監委開展同級監督情況。對發現的問題及時提醒、督促整改,推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”、紀檢監察機關監督專責一體落實。云南省將“一把手”工作、生活情況作為巡視巡察談話中的必談內容,全面查找“一把手”在對黨忠誠、落實黨內制度、踐行黨的性質宗旨等方面存在的問題,并將其履行第一責任人職責和廉潔自律情況單列在巡視巡察報告中反映。

“認真落實‘一把手’述責述廉制度,全面推開紀檢監察機關負責人與下一級‘一把手’談話,加強對‘一把手’和領導班子信訪舉報研判分析……”近日,在各市州和省直單位40名“一把手”向省委常委會擴大會議述責述廉并完成測評之后,湖北省紀委監委相關負責人表示,建立健全述責述廉制度是強化對“一把手”監督的有效途徑,省紀委監委將進一步落實談話提醒、述責述廉、信訪研判、政治生態分析研判等相關工作機制,推動省委一屆任期內聽取下一級“一把手”述責述廉全覆蓋,并規范談話內容、方式和程序。


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